ข้อบังคับมหาวิทยาลัยเชียงใหม่ ว่าด้วยการบริหารงานบุคคล (ฉบับที่ 2) พ.ศ. 2558
1 file(s) 139.71 KBข้อบังคับมหาวิทยาลัยเชียงใหม่ ว่าด้วยการบริหารงานบุคคล (ฉบับที่ 8) พ.ศ. 2562
1 file(s) 905.28 KB
– มาตราการกำหนดตำแหน่ง (ดูเพิ่มเติม↑ https://maritime.cmu.ac.th/%e0%b8%87%e0%b8%b2%e0%b8%99%e0%b8%9a%e0%b8%a3%e0%b8%b4%e0%b8%ab%e0%b8%b2%e0%b8%a3%e0%b8%87%e0%b8%b2%e0%b8%99%e0%b8%9a%e0%b8%b8%e0%b8%84%e0%b8%84%e0%b8%a5/ )
– หลักเกณฑ์การบรรจุ/การจ้าง/การย้าย/การตัดโอน/การลาออก(ดูเพิ่มเติม↑ )
– หลักเกณฑ์การพัฒนาบุคลากรทุนการศึกษามหาวิทยาลัยเชียงใหม่(ดูเพิ่มเติม↑ )
– หลักเกณฑ์การประเมินผลการปฏิบัติงาน(ดูเพิ่มเติม↑)
หลักเกณฑ์การให้คุณให้โทษและการสร้างขวัญกำลังใจ
– การเลื่อนเงินเดือน/ขึ้นเงินเดือน/เลื่อนขั้นค่าจ้าง (ดูเพิ่มเติม↑) https://shorturl.asia/8NErd
– เงินเดือน ค่าจ้างและค่าตอบแทน(ดูเพิ่มเติม↑)
ความก้าวหน้าในสายงาน
– การสรรหาและแต่งตั้งผู้บริหารมหาวิทยาลัย (ดูเพิ่มเติม↑)
– การกำหนดตำแหน่งให้สูงขึ้น(ดูเพิ่มเติม↑)
– รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลของปีที่ผ่านมา พ.ศ. 2564 https://shorturl.asia/PaRKy